Voor de versterking van de ZOO kinderopvang is het lokaal bestuur van Oudenburg op zoek naar kinderbegeleiders.
Functieomschrijving
De openstaande betrekking van kinderbegeleider kan deeltijds (25/38) ingevuld worden met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
Als kinderbegeleider werk je onder begeleiding van de verantwoordelijke en sta je in voor de dagelijkse opvang van kinderen tussen 2,5 en 12 jaar. Als begeleider ben je een krak in het aanbieden van boeiende activiteiten, dankzij jouw creativiteit beleef je samen met de kinderen de spannendste avonturen. Dankzij je empathisch vermogen zorg je ervoor dat de kinderen en ouders zich welkom voelen. Je zorgt voor een correcte registratie van de aanwezige kinderen en zorgt voor de nodige orde en netheid van de lokalen.
Zoo buitenschoolse kinderopvang biedt opvang aan op vier locaties (in samenwerking met de Oudenburgse scholen):
- BKO De Wolf (Oudenburg)
- BKO De Leeuw (Ettelgem)
- BKO De Flamingo (Westkerke, later Roksem)
- BKO De Panda (Oudenburg)
Als kinderbegeleider kan je op de verschillende locaties worden ingezet met een variabel uurrooster.
Je bent flexibel en dynamisch ingesteld, je bent kindvriendelijk en kan zowel zelfstandig als in team goed functioneren.
Aanbod
- arbeidsovereenkomst onbepaalde duur
- deeltijdse betrekking (25/38) in contractueel verband
- een afwisselende en veelzijdige job, in een stabiele en stimulerende werkomgeving
- verloning volgens de wettelijke barema’s IFIC- 11(bis)
- maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag van 7.36 uur
- gratis hospitalisatieverzekering
- fietsvergoeding
- extra pensioenpijler (tweede pensioenpijler)
- permanente bijscholing
Voorwaarden
Je beschikt over een diploma of studiegetuigschrift van het secundair onderwijs of gelijkwaardig en voldoet aan de voorwaarden van Kind en Gezin om een functie als kinderbegeleider in de buitenschoolse kinderopvang te kunnen uitoefenen.
Ook als laatstejaarsstudent kan je deelnemen als je kan aantonen dat het einddiploma binnen een termijn van drie maanden kan behaald worden.
Jouw curriculum vitae met motivatiebrief, een kopie van je diploma of studiegetuigschrift (of attest dat je laatstejaarsstudent bent) en een uittreksel strafregister – model 596-2) moet worden ingediend tegen het afsluiten van de inschrijvingsperiode om te kunnen deelnemen aan de selectieprocedure.
Op het ogenblik van indiensttreding moet aan alle voorwaarden voor aanwerving zijn voldaan.
Belangstelling
Stuur jouw kandidatuur, samen met een cv, een kopie van jouw diploma of getuigschrift en een uittreksel uit het strafregister (model 2) tegen
uiterlijk 14 april 2023 per mail naar
vacatures@oudenburg.be of per post aan stadsbestuur Oudenburg, t.a.v. personeelsdienst, Weststraat 24 – 8460 Oudenburg.
Bijkomende informatie